Данный KPI приобретает особую актуальность в условиях регулярного требования руководства о ежемесячном увеличении плановых показателей.
Просьба не отождествлять его с KPI для МКК: у последних выполнение плана проверок включено в состав оклада, тогда как РОКК выполняет широкий спектр административных задач, и стимулирование МКК к выполнению плана является лишь одной из его функций

Всё о CRM системах.
Рассмотрим все преимущества/ недостатки ТОП CRM.

Научимся составлять чек-лист для проверки.
Рассмотрим текущий отчет ОКК.

Вы узнаете с чего начинается проверка менеджеров и как не тратить время на лишние манипуляции.
Работа будет проводится в CRM.

Узнаете какие типы подразделений являются приоритетными для ОKK, а самое главное какие метрики проверки являются ключевыми для каждого отдела.

Рассмотрим стандартные/ базовые технологии продаж.
Изучим ТОП возражения и как давать на них рекомендации менеджерам.

Узнаете тонкости взаимодействия с Заказчиками. Получите готовый мануал, который поможет сделать быстрый "СТАРТ".

Продолжаем практическую работу по проверке, анализу и оценке звонков менеджеров различных компаний.

Узнаете с каким типом специалистов вам придется столкнуться.
Также рассмотрим их психотип и как правильно вести с ними работу.

Оценка результата практического задания.
Проведение ТЕСТА.

Научитесь работать с клиентами, которым необходим ОКК.
Научитесь правильно оценивать свою работу и "быть в рынке".

Узнаете методы поиска клиентов.
Помощь в поиске первого контрагента.